据东谈主力资源和社会保险部微信公众号音问，试用期因个东谈主原因离职，要付毁约金吗？就这一问题，东谈主力资源和社会保险部回复称，《干事契约法》第二十五条轨则，除本法第二十二条和第二十三条轨则的情形外，用东谈主单元不得与干事者商定由干事者承担毁约金。

因此，不论是否在试用时辰，干事者因个东谈主原因离职，除以上法定情形外，一般无需向用东谈主单元支付毁约金。

图自东谈主力资源和社会保险部微信公众号